Unser Handeln innerhalb der KEBA-Gruppe sowie gegenüber Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit ist von Verantwortung, Wertschätzung und Integrität geprägt. Werte, Prinzipien und unser Verhaltenskodex (CoC) unterstützen uns dabei.
Die Achtung von internen Regelungen ist uns wichtig und die Einhaltung von Gesetzen ist für uns selbstverständlich.
Unser Leitsatz:
Compliance ist nachhaltig, wenn sie in der Kultur der Organisation, wie auch im Verhalten und der Einstellung der Personen, die für die Organisation arbeiten, verankert ist
Compliance Organisation
Die Compliance Struktur der KEBA Gruppe unterstützt die Organisation und ihre Mitarbeiter:innen bei der Einhaltung obligater Compliance Vorgaben wie zum Beispiel Gesetze oder Verordnungen sowie der freiwillig festgelegten Compliance Verpflichtungen wie dem Code of Conduct oder diverse interne Regeln.
Die Mitarbeiter:innen der Compliance bewerten die Compliance Risiken im Geschäftsumfeld und leiten daraus entsprechende risikomindernde Vorgaben für die Organisation ab.
Über entsprechende Kommunikation und Schulungsmaßnahmen werden unsere Mitarbeiter:innen in die Lage versetzt, die Vorgaben zu kennen und sich gemäß dieser zu verhalten.
Desweiteren werden Hinweise zu Regelabweichungen aufgenommen und bearbeitet.
Daraus können Verbesserungen in Prozessen, Vorgaben oder auch hinsichtlich Schulungen abgeleitet werden beziehungsweise werden bei bewusstem schädigenden Fehlverhalten entsprechende Schritte eingeleitet.
Das KEBA Hinweisgebersystem Integrity Line
Vielleicht haben Sie Kenntnis von Verstößen gegen gesetzliche und organisationsinterne Regeln oder Informationen zu mangelhafter Produktsicherheit oder zu Security-Schwachstellen in unseren Produkten oder IT-Systemen.
Mit der KEBA Integrity Line stellen wir Ihnen ein nach höchsten Sicherheits- und Datenschutzstandards zertifiziertes digitales Hinweisgebersystem zu Verfügung um uns Ihren Hinweis zukommen zu lassen.
Wir möchten Sie gerne ermutigen, uns im Zuge der Meldungsabgabe Ihre Kontaktdaten zu nennen, damit offene Fragen im persönlichen Austausch rasch und effektiv geklärt werden können.
Sollten Sie, aus welchem Grund auch immer, eine anonyme Meldung bevorzugen respektieren wir dies selbstverständlich. Auch in diesem Fall können Sie durch das Einrichten eines Postfaches weiterhin aber anonym an der Fallaufklärung mitarbeiten.
Nähere Informationen zum Ablauf finden Sie direkt im System.
Durch Ihren Hinweis helfen Sie mit, unsere Unternehmen vor Reputationsverlusten zu schützen oder Schäden für die Unternehmen, ihre Mitarbeiter:innen oder Geschäftspartner frühzeitig aufzudecken oder abzuwenden.
Für den Einstieg ins System kopieren Sie bitte den Link in Ihren Browser oder verwenden Sie den untenstehenden QR Code.
www.bkms-system.com/kebagroup
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