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    Tagtäglich arbeiten wir bei KEBA daran, Arbeits- und Lebenswelten durch Automatisierungslösungen angenehmer und einfacher zu gestalten.


    Unsere Innovationen entstehen in erster Linie durch den Mut und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus braucht es eine Arbeitsatmosphäre, die Neuem gegenüber stets offen ist und ein Commitment des Unternehmens, in die Zukunft zu investieren. Mit einer Forschungs- und Entwicklungsquote von 20 % setzt KEBA ein klares Zeichen.

    Dabei ist Tempo nicht nur ein Faktor, der unsere Märkte bewegt:

    Irgendwann brauchen ja auch die schlauesten Köpfe eine Pause. Zum Beispiel beim gemeinsamen Laufen, Volleyballspielen oder Tischfußball. Wer Spaß an der Bewegung oder am Spielen hat, findet bei KEBA schnell Gleichgesinnte, mit denen er seine Hobbys teilen kann.


    Tragen auch Sie mit Ihrer Neugierde und Ihrem Know-how dazu bei, innovative Lösungen im technologischen Herzen Österreichs zu entwickeln.

    Wir freuen uns auf Sie!


    Hinweis: Wir legen großen Wert auf Diversität und Gleichbehandlung. Frauen und Männer mögen sich von den Texten gleichermaßen angesprochen fühlen. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir für personenbezogenen Hauptwörter nur die männliche Form.

    Benefits

    KEBA bietet Ihnen mehr als nur einen Job: Einen Baustein für Ihre Zukunft.

    Arbeitsorganisation

    Freies Jobdesign

    MitarbeiterInnen werden dabei unterstützt ihre Entwicklung selbst zu gestalten und Aufgaben anzunehmen, die ihren Interessen und Stärken entsprechen.

    Homeoffice

    Jeder/m MitarbeiterIn steht die Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice-Tagen zur Verfügung.

    Aus- und Weiterbildung

    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen sowie Inhouseschulungen sind Bestandteile unseres breiten Aus- und Weiterbildungsangebotes.

    Arbeitsplatz & Infrastruktur

    Kantine

    Unser Mitarbeiterrestaurant bietet täglich drei frisch zubereitete Menüs zu günstigen Preisen an. Eines davon ist vegetarisch. Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es Obst, Kuchen und jede Menge anderer Leckereien.

    Gute Anbindung

    Standort Linz: Wir befinden uns in zentraler Lage und sind per Fahrrad, Straßenbahn oder Bus einfach erreichbar. Anbindungen zum Hauptbahnhof sind optimal gegeben. Auch der Mühlkreisbahnhof ist über einen kurzen Fußweg schnell erreichbar.

    Parkplätze

    Standort Linz: Es gibt am Firmengelände eine größere Anzahl an Parkmöglichkeiten, die frei zur Verfügung stehen. Außerdem können MitarbeiterInnen sich einen Parkplatz im Außenbereich oder in der Tiefgarage mieten.

    Paten

    Patenprogramm für gutes „Ankommen“, Willkommensgeschenke und Frühstück für neue MitarbeiterInnen sowie ein Onboarding-Programm wird für neue Mitarbeiter organisiert.

    Wöchentlicher Obstkorb

    Einmal pro Woche versorgt ein Obstkorb unsere MitarbeiterInnen mit frischen Vitaminen.

    Gesundheit & Fitness

    Gesundheit & Fitness

    Sportkurse und Unterstützung von Sport-Events. Die Möglichkeiten, sich in der KEBA sportlich zu betätigen sind zahlreich: Laufen, Radfahren, Segeln, Eishockey, Badminton, Fußball,…

    Betriebsarzt

    Die Betriebsärztin steht den MitarbeiterInnen zur persönlichen Beratung zur Verfügung. Zusätzlich werden Impfaktionen angeboten.

    Powernap Raum

    Powernapping fördert die Konzentration und macht fit für den weiteren Tag. Unser Powernap Raum bietet Betten und Ruhe für die Entspannung während der Mittagspause.

    Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeiten

    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

    KeLounge

    Die KeLounge ist ein extra für unsere MitarbeiterInnen geschaffener Freizeitbereich, der sich am Hauptstandort in Linz befindet. Billiard, Dart, Wuzzeltisch sowie eine Küche stehen für gemeinsame Treffen und Events zur Verfügung.

    Flexibles Arbeiten

    Dies betrifft einerseits unterschiedliche Karenz- und Teilzeitmodelle, andererseits unterstützen wir die flexible Auswahl von Arbeitsplätzen (zB Working Corners)

    Auszeit

    Es werden drei unterschiedliche Auszeitmodelle angeboten.

    Vergünstigungen

    Mitarbeiterbeteiligung

    Wir bieten ein Modell der Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.

    Vergünstigungen

    Eine Vielzahl an Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Angebote zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (zB öffentliche Verkehrsmittel, ermäßigte Gruppenkrankenversicherung, Fitness, Sportartikel etc.)

    People Stories

    Christoph Hauser China

    Christoph Hauser

    If you don't go to the tiger's cage, how can you get the tiger's baby

    Christoph was living in China for more than 5 years as an expatriate working for the Keba subsidiary in Ningbo. He always liked traveling, so he faced the challenge to work in China, when it was offered to him.

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    Leo Reithmayr in China

    Leo Reithmayr

    2 Jahre in China - Ein fremdes Land wird vertraut

    Leo lebte 2 Jahre in China und arbeitete als Strategischer Einkäufer für die KEBA. Er stellte sich der Aufgabe und Herausforderung, im Joint Venture in Peking die kaufmännischen Bereiche zu unterstützen.

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    Harald Dumhart in China

    Harald Dumhart

    "Harry, would you like to live in China for a while?"

    Directly after school, Harald started his career at KEBA as an Application Engineer for plastic machines. A few months later, he was asked to become a Support Engineer for the new team in Ningbo/China.

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    FAQs

    Hier finden Sie die Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren bei KEBA.

     

    Welche Jobs bietet KEBA an?

    Auf unserer Karriereseite unter der Rubrik „Stellenangebote“ finden Sie alle aktuell offenen Positionen.

    Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

    Bei KEBA erwartet Sie ein zweistufiger Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch läuft wie ein gewöhnliches Bewerbungsgespräch ab. Das zweite Gespräch nutzen wir um die Position intensiver zu besprechen. Weiters haben Sie im zweiten Gespräch die Möglichkeit das Team sowie den Arbeitsplatz kennen zu lernen. Anlassbezogen bieten wir auch Schnuppertage an.

    Wie erkenne ich ob eine auf Jobportalen veröffentlichte Stelle bei KEBA noch offen ist?

    Ist eine Stelle auf unserer Website unter der Rubrik "Stellenangebote" ausgeschrieben, können Sie davon ausgehen, dass die Position noch nicht besetzt ist und Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen übermitteln können.

    Wo reiche ich meine Bewerbungsunterlagen ein?

    Aufgrund der DSGVO können wir die Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerberbutton im jeweiligen Stelleninserat entgegennehmen. Sollte bei unseren aktuellen Stellenangeboten keine geeignete Position dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung über das Bewerberportal.

    Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren?

    Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen angegebene Mailadresse. Danach wird Ihre Bewerbung von unserem Recruitingteam bearbeitet. Uns ist es ein großes Anliegen unseren Bewerbern so rasch wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Daher können Sie innerhalb von einer Woche mit einer verlässlichen Antwort rechnen.

    Wie kann ich mich für ein Sommerpraktikum bei KEBA bewerben?

    Die Bewerbungsfrist für Ferialjobs/Praktika für Sommer 2019 beginnt am 15.10.2018 und endet am 15.01.2019. Im Anschluss werden die Bewerber den offenen Positionen zugeordnet. Bewerbungen nach der Bewerbungsfrist können wir leider nicht mehr berücksichtigen.

    Wie kann ich mich für ein Berufspraktikum bei KEBA bewerben?

    Bitte bewerben Sie sich initiativ auf unserer Website und geben Sie im Bewerbungsschreiben den gewünschten Zeitraum und den Bereich an, in dem Sie das Praktikum gerne machen möchten.

    Kann ich mich auch initiativ bei KEBA bewerben?

    Auch wenn gerade keines unserer Jobangebote für Sie passt, können Sie sich natürlich auf unserem Bewerberportal gerne auch initiativ bei uns bewerben.

    Wir sind auf folgenden Karrieremessen

    Karrieretag JKU Linz

    27.11.2019

    Firmeninformationstag HTL Leonding

    28.11.2019

    Firmentag der HTL Neufelden

    10.02.2020

    Firmenpräsentationstag der HTL Paul-Hahn-Straße

    26.02.2020

    Kontakt

    Wenn Sie sich über KEBA informieren möchten oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

     
    Martina Königsdorfer

    Martina Königsdorfer

    +43 732 7090 25507

    koed@keba.com

    Cornelia Kepplinger

    Cornelia Kepplinger

    +43 732 7090 25509

    kec@keba.com

    Michaela Schläger

    Michaela Schläger

    +43 732 7090 25510

    slgr@keba.com

    Eva Oberhuber

    Eva Oberhuber

    +43 732 7090 25511

    obe@keba.com

    Kerstin Prado

    Kerstin Prado

    +43 732 7090 25501

    prd@keba.com

    Mario Schmid

    Mario Schmid

    +43 732 7090 25503

    smd@keba.com